激勵(lì)員工大膽創(chuàng)新
小李是公司今年剛加入的新員工，但卻是一位擁有氬焊和油漆2項(xiàng)技能的員工，為了將我們的非標(biāo)攪拌機(jī)產(chǎn)品的外觀質(zhì)量做得更好，何總曾經(jīng)多次找小李交流。
今天正好何總帶隊(duì)出差常熟工地，在驅(qū)車回常州的路上，車上正好有兩位都是與噴漆有關(guān)的員工：小李和老向，一路上三個(gè)人又圍繞噴漆工藝的事，熱烈地進(jìn)行了討論和探討，不僅是小李暢談了一些好的想法，平時(shí)言語(yǔ)不多但非常實(shí)干的老向也說(shuō)了好多想法，這讓何總非常的開(kāi)心，看來(lái)大家是有信心、有能力通過(guò)大膽創(chuàng)新將這項(xiàng)噴漆的工作做好的。
有感于此，何總當(dāng)時(shí)就想到一點(diǎn)，應(yīng)該馬上建立一個(gè)機(jī)制，要組織大家開(kāi)一個(gè)動(dòng)員會(huì)，出臺(tái)一個(gè)小細(xì)則，為每一個(gè)員工配備一個(gè)本子，鼓勵(lì)大家將平時(shí)工作所遇到的問(wèn)題及時(shí)記錄下來(lái)，將想到了那些分析和解決問(wèn)題的思路及時(shí)記錄下來(lái)，定期開(kāi)會(huì)匯總交流和形成決議，迅速解決很多原來(lái)存在的問(wèn)題。
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